Followers

Thursday, June 16, 2022

Discussion Forum 10-11 Reguler Khusus

 Topik Minggu ini;
1. Mengapa standar Internasional dibutuhkan dunia bisnis ?
2. Bagaimana menurut anda keterlibatan SDM (Sumber Daya Manusia) di dalam membangun budaya mutu

Berikan pendapatmu di kolom comment dibawah ini.

By at

35 comments:

  1. Kenyar Naradipa HutamaJune 16, 2022 at 7:27 PM

    Kenyar Naradipa Hutama (1119215005)

    1. Alasan Standar Internasional (ISO) dibutuhkan dalam dunia bisnis adalah karena ISO memegang peranan penting dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang akan bersaing secara menyeluruh atau global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen perusahaan. Perlu diketahui bahwa dalam melakukan pengembangan produk saja tidak cukup untuk memenangkan hati konsumen, sehingga perlu adanya strategi lain yang harus diterapkan, yaitu menerapkan standar internasional (ISO) tersebut.
    2. Keterlibatan / Peranan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam membangun budaya mutu adalah menurut saya, SDM merupakan salah satu elemen paling penting agar sebuah bisnis atau perusahaan dapat berjalan dengan baik, serta tentunya berkualitas. Tanpa adanya dukungan SDM yang mumpuni tersebut, maka kualitasnya akan menjadi kurang baik, sehingga perusahaan akan sulit untuk berjalan dan beroperasi sebagaimana mestinya, meskipun sumber daya yang lain telah terpenuhi.

    ReplyDelete
  2. Nurtania Sugandi Sabirin 1119215033June 16, 2022 at 7:30 PM

    1. Untuk mengukur mutu dari sebuah organisasi, dan memfasilitasi perdagangan membuat berjalan baik. Perusahaan yang ingin bersaing harus diukur kredibilitasnya dengan standar ISO. Kedudukan pengusahaan KEGUNAAN ISO penting dalam kehidupan bisnis merupakan bentuk kemajuan peradaban manusia. Proses standarisasi produk berguna menyeragamkan dan memiliki kualitas yang sama atau baik agar Konsumen tidak dihubungkan dan dapat semakin dipercaya.

    2. Menurut saya keterlibatan sdm terhadap membangun budaya Mutu dengan merupakan sistem nilai dari sebuah organisasi yang menghasilkan keadaan lingkungan yang kondusif dalam pembentukan perbaikan yang berkelanjutan dalam segi mutu. Budaya Mutu terdiri dari nilai-nilai, tradisi, prosedur, dan harapan yang mengedepankan mutu.

    ReplyDelete
  3. zahrifahJune 16, 2022 at 7:33 PM

    11121218002-zahrifah
    1. ISO memegang peranan penting bagi perusahaan karena ISO digunakan untuk mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang akan bersaing secara menyeluruh atau global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen perusahaan.

    2. SDM memiliki peranan sangat penting dalam sebuah organisasi. karena SDM merupakan penggerak dalam organisasi. Keterlibatan Sumber Daya Manusia sangat memiliki peranan penting dalam membangun budaya mutu dalam suatu perusahaan agar perusahaan tersebut menghasilkan output kerja dengan kualitas baik

    ReplyDelete
  4. Rika dianniJune 16, 2022 at 7:36 PM

    1. Organisasi Internasional untuk Standardisasi yang menetapkan standar internasional di bidang industrial dan komersial dunia dimana tujuan pembentukannya untuk meningkatkan perdagangan antar negara-negara di dunia.
    2.empat kebijakan pokok dalam upaya peningkatan SDM yaitu:
    -Peningkatan kualitas hidup yang meliputi baik kualitas manusianya seperti jasmani dan rohani, serta kualitas kehidupannya seperti perumahan dan pemukiman yang sehat
    -Peningkatan kualitas SDM yang produktif dan upaya pemerataan penyebarannya
    -Peningkatan kualitas SDM yang berkemampuan dalam memanfaatkan, mengembangkan, dan menguasai IPTEK yang berwawasan lingkungan serta -Pengembangan pranata yang meliputi kelembagaan dan peran hukum yang mendukung upaya peningkatan kualitas SDM.

    ReplyDelete
  5. Vivi novitasariJune 16, 2022 at 7:37 PM

    1. Berperan penting untuk mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang ingin bersaing secara global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen mutunya.
    Perusahaan yang memiliki sertifikasi ISO akan memiliki kemungkinan lebih untuk memenangkan kompetisi pasar. Maka dari itu disebabkan karena adanya jaminan kualitas dari produk atau jasa yang ditawarkan, serta kepercayaan konsumen akan brand terkait.

    2. Adanya keterlibatan SDM didalam membangun budaya mutu, akan membantu dan salah satu support system untuk perusahaan. Karena peran SDM tidak hanya mencari orang-orang yang akan menjadikan karyawan yang berkompeten dan memiliki skill yang baik, akan tetapi SDM juga mampu memberikan kesan baik dari adanya sasaran mutu yang dimana sebagai pedoman bahwa sistem administratif di suatu perusahaan dilakukan dengan baik. Yang dimana sasaran mutu tersebut yang berkaitan dengan perekrutan, proses perekrutan, administratif karyawan, pelatihan dll.

    ReplyDelete
  6. Fani eria anggrainiJune 16, 2022 at 7:38 PM

    Fani eria anggraini (1119215004)
    1. ISO adalah salah satu standar Internasional dalam sebuah sistem manajemen. ISO memegang penting dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang akan bersaing secara menyeluruh atau global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen perusahaan.

    2. Kualitas sumber daya manusia pada dasarnya berkenaan dengan keahlian, kemampuan dan ketrampilan kerja seseorang melakukan berbagai kegiatan untuk menghasilkan barang dan jasa yang ikut serta menentukan kualitas hidupnya. Jadi kalau kita berbicara soal pengembangan kualitas sumber daya manusia berarti usaha peningkatan keahlian, kemampuan dan keterampilan kerja seseorang. Secara garis besarnya, bagi tenaga yang berada pada tingkat bawah/operasional menyangkut masalah kualitas teknis operasionalnya, yang tingkat menengah menyangkut kualitas teknis operasional, supervisory dan manajerialnya, dan yang bekerja pada tingkat yang tinggi menyangkut kualitas manajerial dan komunikasinya

    ReplyDelete
  7. Almira Zia PraditaJune 16, 2022 at 7:38 PM

    Almira Zia
    (1121218004)

    1. Karena dapat memberikan jaminan kualitas dan kredibilitas yang dapat dilihat oleh pelanggan dari suatu perusahaan tersebut dimana mereka telah memiliki prosedur yang terstandar, apabila ada suatu hal yang tidak sesuai, akan dapat segera diantisipasi yang nantinya dapat memberikan nilai positif pada kepuasan pelanggan. Selain itu, juga dapat meningkatkan imej perusahaan karena dinilai sudah menjadi perusahaan yang terpercaya dan memiliki kualitas standar internasional di setiap produk maupun pelayanan yang ditawarkan.

    2. Dukungan dari sumber daya manusia adalah salah satu dukungan yang dapat membuat suatu organisasi atau perusahaan dapat maju dan berkembang. SDM memiliki fungsi salah satunya adalah pengembangan yang secara terus menerus berupaya untuk membangun budaya mutu. Oleh karena itu, sumber daya manusia harus diperhatikan dan dikelola dengan baik agar dapat tercipta budaya mutu yang berkualitas yang mana mutu sangat berpengaruh terhadap perkembangan organisasi atau perusahaan.

    ReplyDelete
  8. Tiara ApriliaJune 16, 2022 at 7:40 PM

    1. Standar Internasional dibutuhkan dunia bisnis karena mampu untuk meningkatkan kepuasan dan kepercayaan kepada konsumen dengan menghasilkan kualitas internasional dalam setiap produk yang tentunya sudah mendapatkan sertifikasi dan sesuai dengan apa yang dijanjikan serta perusahaan mampu bersaing secara global. Selain itu dapat efisiensi biaya karena ketika sebuah perusahaan mampu bekerja secara optimal tentu secara tidak langsung akan mencegah terproduksinya produk-produk gagal atau berkualitas buruk.

    2. Menurut saya SDM berperan sangat penting dalam membangun budaya mutu, karena dengan adanya dukungan dan gerakan para SDM dalam kegiatan produksi perusahaan. Maka perusahaan dapat berjalan dengan baik dan dapat mencapai tujuan yang sudah direncanakan. Jika tidak ada SDM yang mumpuni dan memadai, pastinya secara otomatis perusahaan akan gagal meraih tujuan yang ingin dicapai.

    ReplyDelete
  9. AnonymousJune 16, 2022 at 7:40 PM

    Ayudyah Fitriani Hidayat/1120215006
    1. Dalam berbisnis selalu dibutuhkan standar untuk mengukur kelayakan. Stamdar Internasional dibuat agar dapat diterapkan oleh seluruh perushaan sebagai tolak ukur untuk mengetahui kinerja perusahaan secara menyeluruh. Misalnya dengan adanya ISO ini, maka perusahaan yang menerapkan standar tersebut akan memiliki nilai kredibilitas dan lebih dapat dipercaya oleh para pelanggan dibandingkan perushaan yang tidak menerapkan stamdar. Dengan ditetapkan adanya standar ini pula, perusahaan akan dengan mudah mendeteksi jika ada hal yang tidak semestinya. Solusi atas masalah tersebut juga akan lebih cepat ditemukan karna dapat dibandingkan dengan standar yang sudah ada.
    2. Budaya Mutu terdiri dari nilai-nilai, tradisi, prosedur, dan harapan yang mengedepankan mutu. Umumnya, pemimpin memainkan peran utama dalam membangun budaya mutu sebagai role model para karyawan. Dalam membangun budaya mutu sebuah perusahaan, selain diperlukan dukungan dari pemimpin, juga diperlukan keterlibatan oleh para seluruh karyawan yang ada di dalam perusahaan. Perusahaan yang memiliki SDM dengan kualitas yang bagus dan dapat bekerja sama dapat menghasilkan budaya mutu perusahaan yang sesuai dengan perusahaan dan secara jangka panjang akan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

    ReplyDelete
  10. Sidik Hidayatulloh_1120215005June 16, 2022 at 7:41 PM

    Standard internasional di dunia bisnis dibutuhkan untuk menilai suatu produk bisa lebih dijamin kualitasnya. Setidaknya bisa menggunakan produk dari bisnis tersebut dengan lebih aman, karena kualitasnya tak perlu diragukan lagi.

    menurut saya keterlibatan SDM (Sumber Daya Manusia) di dalam membangun budaya mutu sangat berpengaruh sebagai penggerak sistem dari sebuah organisasi yang menghasilkan keadaan lingkungan yang kondusif dalam pembentukan perbaikan yang berkelanjutan dalam segi mutu.

    ReplyDelete
  11. Widia AstutiJune 16, 2022 at 7:41 PM

    Widia Astuti 1120218005

    1. Standar Internasional dibutuhkan dunia bisnis karena dapat meningkatnya kepercayaan pelanggan dan kredibilitas perusahaan, kinerja karyawan yang lebih optimal, dan meningkatkan citra perusahaan sehingga memiliki peluang dalam memenangkan kompetisi pasar melalui jaminan kualitas yang ditawarkan.
    2. Keterlibatan SDM (Sumber Daya Manusia) di dalam membangun budaya mutu diantaranya dalam menentukan faktor produksi, membangun, serta mengembangkan perusahaan. Jika tidak ada SDM yang mumpuni dan memadai, pastinya secara otomatis perusahaan akan gagal meraih tujuan yang ingin dicapai. Selain itu, keberadaaan dari SDM ini juga merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan dan kesuksesan pada sebuah perusahaan atau organisasi.

    ReplyDelete
  12. Rini Nani NAJune 16, 2022 at 7:42 PM

    1. Mengapa standar Internasional dibutuhkan dunia bisnis?
    Standar Internasional merupakan suatu pedoman yang bisa dijadikan dasar dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan baik perusahaan barang maupun jasa dalam menjamin kualitas produknya. Oleh karena itu standart intrenasional sangat penting dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang akan bersaing secara global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen perusahaan. Jadi jika sebuah perusahaan yang telah menerapkan standart internasional dalam kegiatannya secara otomatis kepercayaan konsumen akan meningkat karena telah terjamin kualitasnya sehingga hal ini dapat menguntungkan bagi perusahaan dalam melakukan bisnis karena bisa bersaing secara internasional.
    2. Bagaimana menurut anda keterlibatan SDM (Sumber Daya Manusia) di dalam membangun budaya mutu?
    Keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu itu sangat penting karena budaya mutu sendiri menekankan pada sumber daya manusia organisasi, dimana SDM merupakan motor penggerak perusahaan yang dapat menciptakan budaya organisasi yang bermutu dan berkualitas sehingga dapat mencapai keadaan lingkungan yang kondusif dan dapat meningkat mutu perusahaan

    ReplyDelete
  13. AnonymousJune 16, 2022 at 7:43 PM

    Firmansyah (1119215006)
    1. Dikarenakan International Organization for Standardization merupakan suatu standar internasional, hal ini menjamin kualitas dari perusahaan, dimana perusahaan akan melalui siklus yang merupakan prinsip internasional.
    2. Menurut pendapat saya, perusahaan akan berjalan sebagaimana mustinya tapi disisi lain tidak akan berkembang jika sumber daya manusia tidak bisa mengupgrade diri. Hal itu nantinya akan menghambat perusahaan untuk mencapai tujuannya jika sumber daya manusia tidak bisa bekerja sesuai apa yang diharapkan.
    Hal ini dikarenakan sumber daya manusia merupakan salah satu elemen paling penting agar sebuah bisnis atau perusahaan dapat berjalan dengan baik. Tanpa adanya elemen tersebut atau budaya mutunya yang kurang baik, perusahaan akan sulit untuk berjalan dan beroperasi dengan semestinya meski sumber daya yang lain telah terpenuhi.

    ReplyDelete
  14. Maria Aurelia P.S (1120215015)June 16, 2022 at 7:43 PM

    1. Standar Internasional dibutuhkan dalam dunia bisnis karena standar internasional dapat dijadikan pedoman utama terutama bagi suatu perusahaan yang ingin bersaing di pasar global, agar mendapat kepercayaan akan produk atau layanan yang dihasilkan. Apabila perusahaan tersebut dianggap telah menjalankan proses bisnis nya sesuai standar internasional yang berlaku, maka hal ini dapat meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan baik dari segi keamanan maupun kualitas produk/layanan yang dihasilkan.

    2. Menurut saya, keterlibatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam membangun budaya mutu, yaitu dimana SDM sebagai komponen terpenting perusahaan dalam perannya sebagai penggerak suatu perusahaan, selalu didorong untuk memiliki kinerja yang baik dan inovatif agar mampu menghasilkan produk maupun layanan yang berkualitas. Kualitas produk dan SDM nya sendiri harus selalu dikembangkan agar budaya mutu perusahaan tetap terjaga.

    ReplyDelete
  15. Dinda Nurfitra AJune 16, 2022 at 7:44 PM

    Dinda Nurfitra Azahra 1119215029
    1. Karena sebuah produk harus memiliki SOP atau aturan standar pembuatan yang terverifikasi dikarenakan kualitas yang terjamin menghasilkan produk yang baik serta aman bagi yang mengkonsumsi ataupun menggunakannya, apabila telah terjamin segalanya standar internasional dapat di gunakan juga sebagai standar produk untuk d pasarkan kesegaran manca negara.

    2.Manusia yang memiliki mutu yang baik dalam hal pengetahuan maupun keahlian bekerja akan menghasilkan suatu lingkungan yang kondusif bagi pembentukan dan perbaikan mutu secara terus menerus

    ReplyDelete
  16. NiaJune 16, 2022 at 7:45 PM

    Nia Nurul M (1120215004)
    1. Standar Internasional dibutuhkan dalan dunia bisnis karena mampu memberikan manfaat teknologi, ekonomi, dan sosial. Standar Internasional membantu menyelaraskan spesifikasi teknis produk dan layanan yang berkualitas, membuat industri lebih efisien, dan meruntuhkan hambatan perdagangan internasional. Kesesuaian dengan Standar Internasional membantu meyakinkan konsumen bahwa suatu produk terjamin aman, efisien, dan baik untuk lingkungan.

    2. budaya mutu / budaya kualitas merupakan lingkungan di mana anggota tim benar-benar peduli dengan kualitas pekerjaan mereka, dan membuat keputusan berdasarkan pencapaian tingkat kualitas tersebut. salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mencapai budaya kualitas adalah dengan memberikan program pelatihan bagi para karyawan. Pelatihan adalah kesempatan bagi tim untuk mengembangkan keterampilan baru yang dapat digunakan untuk meningkatkan produk dan proses.

    ReplyDelete
  17. Ririh Diyah Pratista - 1121217017June 16, 2022 at 7:45 PM

    Ririh Diyah Pratista-1121217017
    1. ISO digunakan sebagai tolok ukur kualitas suatu bisnis secara global, suatu perusahaan yang memiliki ISO tentu dapat bersaing di tingkat internasional dan sudah tidak diragukan lagi kualitasnya. hal ini juga dapat meningkatkan penjualan/produksi dari suatu bisnis

    2. SDM sangat berperan penting karena kualitas suatu bisnis dan produknya diawali dari SDM yang berkualitas pula, jika SDM berkualitas maka bisnis yang dijalankan juga berkualitas namun jika SDM yang dimiliki tidak berkualitas maka besar kemungkinan suatu bisnis juga tidak berkualitas

    ReplyDelete
  18. Natasya ApriliaJune 16, 2022 at 7:46 PM

    Natasya Aprilia
    1121218006

    1. Standar internasional dubutuhkan oleh dunia bisnis agar perusahaan dapat memasarkan produk/ jasanya secara global keseluruh dunia. Selain itu dengan adanya standar internasional perusahaan juga memiliki kredibilitas yang baik dan akan meningkatkan kepercayaan dan image perusahaan dimata pelanggan.
    2. Menurut saya, keterlibatan Sumber Daya Manusia (SDM) di dalam meningkatkan budaya mutu itu sangat penting. SDM merupakan faktor terpenting dalam budaya mutu, SDM dalam organisasi itu sangat diperlukan sebagai unsur utama dan unsur pengendali keberhasilan organisasi. Budaya mutu adalah sistem nilai organisasi yang menghasilkan suatu lingkungan yang kondusif bagi pembentukan dan perbaikan mutu secara terus menerus. Untuk merealisasikan budaya mutu yang baik dan kondusif diperlukan adanya SDM yang baik.

    ReplyDelete
  19. Nadhiva MutiaraJune 16, 2022 at 7:56 PM

    Nadhiva Mutiara - 1120217010

    1. Karena setiap perusahaan berlomba untuk mengembangkan produk dan melakukan studi kelayakan yang dimana dalam studi tersebut mempelajari lebih dalam mengenai bisnis agar dapat memenangkan persaingan. Melakukan persaingan tidak hanya dilakukan dengan sesama pebisnis lokal saja, tetapi juga pelaku usaha lintas negara. Itulah kenapa standar ISO dibutuhkan.

    2. Menurut saya SDM sangat berperan penting dalam membangun budaya mutu karena sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi itu.

    ReplyDelete
  20. Francisca Veronica 1119215037June 16, 2022 at 8:01 PM

    1. karna dengan adanya suatu standar internasional yang terwujud dalam sebuah sertifikasi yang dimiliki tiap perusahaan maka mereka memiliki hal-hal berikut :
    - Meningkatnya kepercayaan pelanggan dan kredibilitas perusahaan
    - Jaminan kualitas standar internasional
    - Mencegah kemungkinan pemborosan
    - Dapat meningkatkan imej perusahaan menjadi lebih positif.

    2. Menurut saya, Sumber daya manusia merupakan salah satu elemen terpenting agar suatu usaha atau perusahaan dapat berjalan dengan baik dan tentunya berkualitas. Tanpa dukungan sumber daya manusia yang berkualitas maka kualitasnya tidak akan begitu baik, dan bahkan jika sumber daya lainnya telah terpenuhi, akan sulit bagi perusahaan untuk beroperasi dan beroperasi sebagaimana mestinya.

    ReplyDelete
  21. AnonymousJune 16, 2022 at 8:01 PM

    1. Karna akan membuat kesan yang positif kepada perusahaan, dan juga konsumen akan mempunyai kepercayaan terhadap perusahaanpun. Apabila kepercayaan konsumen semakin meningkat maka hal ini akan menjadi modal utama Anda untuk membuat mereka menjadi lebih loyal.
    2. Menurut saya SDM elemen penting agar sebuah bisnis atau perusahaan dapat berjalan dengan baik dan berkualitas. Tanpa adanya dukungan SDM yang maka kualitas perusahaan menjadi kurang baik, tentunya perusahaan akan sulit untuk berjalan dan beroperasi sebagaimana seharusnya.

    ReplyDelete
  22. AnonymousJune 16, 2022 at 8:01 PM

    Rizky haekal 1119215016
    1. Karna akan membuat kesan yang positif kepada perusahaan, dan juga konsumen akan mempunyai kepercayaan terhadap perusahaanpun. Apabila kepercayaan konsumen semakin meningkat maka hal ini akan menjadi modal utama Anda untuk membuat mereka menjadi lebih loyal.
    2. Menurut saya SDM elemen penting agar sebuah bisnis atau perusahaan dapat berjalan dengan baik dan berkualitas. Tanpa adanya dukungan SDM yang maka kualitas perusahaan menjadi kurang baik, tentunya perusahaan akan sulit untuk berjalan dan beroperasi sebagaimana seharusnya.

    ReplyDelete
  23. SAID MUHAMMAD IQBALJune 16, 2022 at 8:02 PM

    SAID MUHAMMAD IQBAL ( 1119215002 )

    1. Standar Internasional dibutuhkan dunia bisnis, sangat dibutuhkan dalam dunia bisnis karena perusahaan dapat mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan,
    dimana persaingan global secara menyeluruh dapat berlangsung dengan terkendali, hal ini juga dapat meningkatkan sistem manajemen perusahaan.
    Untuk dapat meningkatkan kepercayaan konsumen pada saat mereka melihat atau menemukan logo Standar Internasional, maka akan membuat produk atau layanan tersebut
    aman dan nyaman dihati konsumen, dengan persaingan tersebut akan membuat konsumen lebih percaya dan meningkatkan keuntungan pada perusahaan.

    2. Menurut saya keterlibatan SDM (Sumber Daya Manusia) di dalam membangun budaya mutu cukup memiliki peran penting
    dalam membangun budaya mutu dalam suatu perusahaan agar perusahaan tersebut menghasilkan produk yang berkualitas.
    Dengan membangun budaya mutu SDM yang baik maka akan meningkatkan kualitas produk yang baik dan meningkatkan kualitas dan kinerja
    dari karyawan di perusahaan itu sendiri.

    ReplyDelete
  24. SephiaNZJune 16, 2022 at 8:02 PM

    Sephia Nur Zahra - 1121218005

    1. Suatu standar internasional dibutuhkan dalam bisnis karena dapat meningkatkan kepercayaan pelanggan kepada perusahaan, kredibilitas perusahaan serta dapat membuat kinerja karyawan lebih optimal. Ketika suatu perusahaan sudah memiliki standar nasional, hal ini dapat meningkatkan citra perusahaan menjadi lebih positif. Hal ini menjadi keuntungan bagi perusahaan karena memiliki peluang bagi perusahaannya untuk semakin dikenal sebagai perusahaan yang terpercaya.
    2. Sumber Daya manusia (SDM) memainkan peran penting dalam budaya perusahaan. Apabila seorang karyawan terlibat sepenuhnya dengan pekerjaan akan mengakibatkan pencapaian sasaran dan tujuan organisasi. Dengan membangun budaya mutu SDM yang baik dan kondusif maka akan meningkatkan kualitas produk yang dihasilkan oleh suatu perusahaan untuk kedepannya dan meningkatkan juga performa dari karyawan di perusahaan tersebut.

    ReplyDelete
  25. ika noviana (1120217011)June 16, 2022 at 8:03 PM

    ika noviana (1120217011)

    1. karena satu standar Internasional dalam sebuah sistem manajemen. ISO memegang penting dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang akan bersaing secara menyeluruh atau global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen perusahaan. sistem standar manajemen mutu yang dirancang untuk membantu organisasi dalam memastikan bahwa organisasi dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dan stakeholdernya.

    2. Sumberdaya manusia pada semua tingkatan adalah faktor penting dari suatu organisasi, keterlibatan sepenuhnya dari mereka memungkinkan kemampuan mereka digunakan untuk tujuan keuntungan organisasi.
    Penerapan khusus Prinsip 3 :
    1. Upayakan setiap orang memahami pentingnya konstribusi dan peran mereka.
    2. Berikan fasilitas agar setiap orang bebas berbagi pengetahuan / pengalaman dan berinovasi.
    3. Upayakan setiap orang mengetahui permasalahan kerja masing-masing dan termotivasi untuk menyelesaikannya.

    ReplyDelete
  26. ASTRI AULIAJune 16, 2022 at 8:05 PM

    1. Standar Internasional atau yang lebih dikenal dengan ISO, mempunyai peranan penting dalam mengukur kredibilitas perusahaan, yang akan bersaing secara global, dan ISO ini sendiri merupakan salah satu cara dalam meningkatkan sistem manajemen perusahaan. Organisasi atau perusahaan yang sudah menerapkan ISO mempunyai nilai lebih untuk memenangkan kompetensi pasar, disebabkan karena adanya jaminan dari produk atau jasa yang ditawarkan.

    2. SDM merupakan elemen penting dalam membangun budaya mutu, SDM mampu mendukung budaya mutu untuk menghasilkan keadaan lingkungan yang kondusif dalam pembentukan perbaikan yang berkelanjutan.

    ReplyDelete
  27. Alisia DamayantiJune 16, 2022 at 8:09 PM

    Alisia Damayanti
    1121218007
    1. Standar internasional menjamin kualitas dari perusahaan, standar internasional memegang peran penting dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang akan bersaing secara menyeluruh atau global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen perusahaan
    2. Keterlibatan sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam membangun budaya mutu dalam suatu perusahaan agar perusahaan tersebut menghasilkan produk yang berkualitas dan memiliki daya saing. Dengan membangun budaya mutu sumber daya manusia yang baik dan kompeten maka akan meningkatkan kualitas produk yang dihasilkan oleh suatu perusahaan untuk kedepannya dan juga meningkatkan kinerja perusahaan

    ReplyDelete
  28. Shifa ChairunissaJune 16, 2022 at 8:09 PM

    Shifa Chairunissa - 1121217015

    1. Karena Dengan menggunakan ISO, bisnis akan mendapatkan banyak keuntungan sehingga perusahaan dapat bersaing secara global. Dengan persaingan tersebut akan membuat konsumen lebih percaya dan meningkatkan keuntungan pada perusahaan.

    2. Sangat penting. Karena dengan adanya SDM yang berkualitas, dapat meningkatkan mutu dari perusahaan tersebut. Perusahaan dengan SDM yang berkualitas, dapat meningkatkan kepercayaan konsumen dan juga membuat konsumen lebih mempercayai perusahaan tersebut karena memiliki SDM yang berkualitas serta kompeten untuk menjaga mutu perusahaan.

    ReplyDelete
  29. AnonymousJune 16, 2022 at 8:23 PM

    Fathul hidayat 1119215003
    1. Alasan Standar Internasional (ISO) dibutuhkan dalam dunia bisnis adalah karena ISO memegang peranan penting dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang akan bersaing secara menyeluruh atau global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen perusahaan. Perlu diketahui bahwa dalam melakukan pengembangan produk saja tidak cukup untuk memenangkan hati konsumen, sehingga perlu adanya strategi lain yang harus diterapkan, yaitu menerapkan standar internasional (ISO) tersebut.
    2. Keterlibatan / Peranan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam membangun budaya mutu adalah menurut saya, SDM merupakan salah satu elemen paling penting agar sebuah bisnis atau perusahaan dapat berjalan dengan baik, serta tentunya berkualitas. Tanpa adanya dukungan SDM yang mumpuni tersebut, maka kualitasnya akan menjadi kurang baik, sehingga perusahaan akan sulit untuk berjalan dan beroperasi sebagaimana mestinya, meskipun sumber daya yang lain telah terpenuhi.

    ReplyDelete
  30. AnonymousJune 16, 2022 at 8:28 PM

    Diaz Fransiscus Marbun - (1119215021)

    1. Tujuan dan Pentingnya ISO Dalam Bisnis
    a) Meningkatkan Kredibilitas Perusahaan

    Menggunakan ISO dapat meningkatkan kredibilitas perusahaan. Calon konsumen pada bisnis memiliki tingkat kepercayaan brand yang lebih tinggi jika produk atau layanan yang mereka gunakan sudah sesuai standar yang berlaku.

    b) Mengoptimalkan Kinerja Karyawan

    Sebuah perusahaan yang telah memiliki visi misi dan peraturan yang bermutu sesuai standar dapat membuat isi perusahaan menjadi optimal dan efisien. Karyawan yang bekerja pada perusahaan tersebut akan meningkatkan kualitas dirinya agar sesuai dengan standar perusahaan yang telah ditetapkan.

    c) Meningkatkan Good Will Perusahaan

    Good will dalam bisnis adalah citra yang baik sehingga perusahaan akan dipandang oleh perusahaan mana saja. Menggunakan sertifikat ISO yang telah didapatkan perusahaan akan membuat nilai perusahaan tersebut menjadi lebih positif. Dengan cara ini akan membawa keuntungan bagi perusahaan sehingga banyak mitra usaha yang akan mengajak kerja sama.

    d) Mencegah Pemborosan

    Ketika perusahaan yang sedang berjalan memiliki masalah dalam sebuah produk ataupun layanannya, tentunya harus memiliki langkah antisipasi. Dengan memiliki ISO tentu akan memudahkan mengetahui sebuah masalah dan juga menemukan solusi. Menggunakan sebuah “standar” adalah antisipasi atau cara untuk mencegah masalah pada produk maupun pelayanan yang diberikan pada konsumen.

    2. keterlibatan SDM (Sumber Daya Manusia) di dalam membangun budaya mutu sangatlah penting. Ketika SDM ikut serta dalam membangun budaya mutu dalam perusahaan, perusahaan akan memperoleh manfaat berikut ini :
    a. Perusahaan memiliki sistem jaminan kualitas dan mutu yang terstandarisasi internasional.
    b. Memiliki sistem jaminan kualitas bisa meningkatkan kepercayaan pelanggan maupun partner.
    c. Kualitas produk yang terjamin memiliki implikasi secara langsung ataupun tidak pada kepuasan pelanggan.
    d. Penetapan risiko dan peluang yang dikaitkan dengan konteks dan sasaran organisasi.
    e. Mencegah terjadinya kegagalan proses dan kerugian akibat terjadinya ketidaksesuaian mutu produk dan jasa.

    Peran SDM dalam membangun budaya mutu adalah salah satunya diterapkan oleh manajer. dibuktikan dengan komitmen untuk menerapkan sistem manajemen mutu yang dinyatakan dalam bentuk sasaran mutu dan kebijakan mutu organisasi. Melalui kepemimpinan dan tindakan, manajemen puncak dapat menciptakan suatu lingkungan tempat orang melibatkan diri sepenuhnya dalam sistem manajemen mutu yang dioperasikan secara efektif. Kemudian, Organisasi harus menetapkan dan menyediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk menerapkan dan memelihara sistem manajemen mutu dalam periode tertentu. Ini juga mencakup sumber daya yang digunakan untuk menjalankan dan meningkatkan sistem manajemen mutu, kepuasan pelanggan, dan pihak yang berkepentingan lainnya. Sumber daya dapat berupa karyawan, lingkungan kerja, informasi pemasok dan rekanan, sumber daya alam, dan sumber daya keuangan.

    ReplyDelete
  31. jhon christianJune 16, 2022 at 9:41 PM

    Jhon christian 1121217018

    1. sangat penting dan berguna, karena, Dengan menggunakan standarisasi ISO, suatu perusahaan dapat menjamin produk yang dihasilkan, dan juga kredibilitas perusahaan ini akan lebih terjamin. Termasuk pula jika produk yang dikeluarkannya mendapatkan sertifikat ISO maka perusahaan ini akan semakin dikenal dan dipercaya oleh konsumen. Kredibilitas suatu perusahaan tentunya akan lebih terjamin dan semakin meningkat bila perusahaan tersebut menetapkan sistem manajemen mutu yang tentunya sesuai dengan standard internasional. Jadi dalam hal ini seluruh kegiatan yang akan dilakukan oleh perusahaan bisa dipercaya memiliki standard yang terbaik. Pada akhirnya sebuah perusahaan dengan sistem manajemen yang baik akan menghasilkan segala nilai positif. Berbagai nilai yang dihasilkan oleh perusahaan ini nantinya akan memberikan hal terbaik sehingga bisa meningkatkan kepuasan konsumen atau pelanggan.

    2. Keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu sangat penting, guna meningkatkan skill dan berpengaruh positif ke lingkungan sesama kerja jadi lebih efisien dan berkualitas. biasanya dalam membentuk budaya organisasi, diperlukan kepercayaan dan nilai saling mendukung dan melengkapi satu sama lain.
    Membangun budaya mutu diperlukan etos kerja dan budaya kerja dan kualitas kerja yang baik.
    Biasanya dalam mengembangkan kualitas dan mutu SDM ada elemen penting yang saling terkait, yaitu:
    -Etika
    -Integritas
    -Kepercayaan
    -Pelatihan
    -Kerja Tim
    -Kepemimpinan
    -Komunikasi
    -Penghargaan

    terima kasih

    ReplyDelete
  32. IsyehJune 16, 2022 at 9:45 PM

    Isyeh Indah Sari_ 1120215013

    1. Standar internasional dibutuhkan karena memegang peranan penting dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang ingin bersaing secara global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen mutunya.

    2. Tugas dari manajemen sumber daya manusia  pada dasarnya adalah mengelola unsur manusia dengan segenap potensi yang dimiliki seefektif dan seefisien mungkin guna mencapai  tujuan  perusahaan. Sedangkan budaya mutu merupakan sistem nilai dari sebuah organisasi yang menghasilkan keadaan lingkungan yang kondusif dalam pembentukan perbaikan yang berkelanjutan dalam segi mutu. Jadi sdm ini sangat dibutuhkan bagi kelangsungan budaya mutu karena jika unsur manusia berjalan dengan baik maka budaya mutu akan berkualitas baik juga dan berakibat menghasilkan kinerja perusahaan yang memuaskan.

    ReplyDelete
  33. AnonymousJune 17, 2022 at 3:45 AM

    Tiara intan 1119215036

    1.Jaminan kualitas standar internasional
    Dikarenakan International Organization for Standardization merupakan suatu standar internasional, hal ini menjamin kualitas dari perusahaan, dimana perusahaan akan melalui siklus yang merupakan prinsip internasional. Siklus dalam standar International Organization for Standardization itu mencakup analisa, identifikasi hingga eksekusi penyelesaian masalah guna menjamin mutu management.
    2. SDM merupakan kunci utama dalam perkembangan perusahaan. Keterlibatan Sumber Daya Manusia sangat memiliki peranan penting dalam membangun budaya mutu dalam suatu perusahaan agar perusahaan tersebut menghasilkan image mutu dan kualitas yang baik.

    ReplyDelete
  34. Ismail sholehJune 17, 2022 at 7:22 PM

    Ismail Sholeh
    1119218005

    1. Mengapa standar Internasional dibutuhkan dunia bisnis

    ISO adalah salah satu standar Internasional dalam sebuah sistem manajemen. ISO memegang penting dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang akan bersaing secara menyeluruh atau global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen perusahaan, Sebuah perusahaan yang sudah mempunyai sertifikasi ini akan memiliki kemungkinan lebih untuk memenangkan kompetisi pasar. Hal ini disebabkan karena adanya jaminan kualitas dari produk atau jasa yang ditawarkan, serta kepercayaan konsumen.


    2. Bagaimana menurut anda keterlibatan SDM (Sumber Daya Manusia) di dalam membangun budaya mutu

    Menurut saya, Budaya Mutu merupakan sistem nilai dari sebuah organisasi yang menghasilkan keadaan lingkungan yang kondusif dalam pembentukan perbaikan yang berkelanjutan dalam segi mutu. Budaya Mutu terdiri dari nilai-nilai, tradisi, prosedur, dan harapan yang mengedepankan mutu. Sebuah Perusahaan yang ingin menerapkan manajemen Total Quality, penting sekali untuk membangun budaya mutu sedini mungkin.

    ReplyDelete
  35. Yosi SimanulangJune 17, 2022 at 7:53 PM

    Yosi Simanullang
    1119215035

    1. Mengapa standar Internasional dibutuhkan dunia bisnis ?
    ISO adalah salah satu standar Internasional dalam sebuah sistem manajemen. ISO memegang penting dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang akan bersaing secara menyeluruh atau global dan juga merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sistem manajemen perusahaan.Setiap perusahaan berlomba untuk mengembangkan produk dan melakukan studi kelayakan yang dimana dalam studi tersebut mempelajari lebih dalam mengenai bisnis agar dapat memenangkan persaingan.

    2. Bagaimana menurut anda keterlibatan SDM (Sumber Daya Manusia) di dalam membangun budaya mutu ?

    SDM adalah menigkatkan kontribusi produktif orang-orang yang ada dalam perusahaan melalui sejumlah cara yang bertanggung jawab secara strategis, etis, dan sosial. Selain itu, Tujuan pengembangan sumber daya manusia menurut Martoyo (1992) adalah dapat ditingkatkannya kemampuan, keterampilan dan sikap karyawan/anggota organisasi sehingga lebih efektif dan efisien dalam mencapai sasaran-sasaran program ataupun tujuan organisasi.

    ReplyDelete

Subscribe to: Post Comments (Atom)