menurut saya, SDM memiliki peran yang prnting untuk menciptakan dan meningkatkan mutu yang baik, sehingga SDM yang berkualitas dapat menghasilkan mutu yang berkualitas juga. terima kasih.
I Made Driatama Yudhantara karena menurut saya SDM adalah suatu asset yang memiliki hati nurani dan bukan asset yang harus di program terlebih dahulu seperti mesin oleh karena itu SDM dapat terlibat terus untuk budaya mutu dengan terus melakukan pelatihan di selenggarakan oleh perusahaan terkait.
keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu ialah karena SDM yang memiliki potensi, kontribusi dan peran yang berpengaruh terhadap upaya pencapaian tujuan organisasi. Karena dengan meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan berdampak positif pula pada kinerja suatu lembaga dalam menjalankan peranannya, dan dalam mencapai tujuannya.
keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu ialah karena SDM yang memiliki potensi, kontribusi dan peran yang berpengaruh terhadap upaya pencapaian tujuan organisasi. Karena dengan meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan berdampak positif pula pada kinerja suatu lembaga dalam menjalankan peranannya, dan dalam mencapai tujuannya.
Novie Listiani Menurut saya, SDM memiliki peran penting dalam membangun budaya mutu, karena SDM yang memiliki pontensi akan menciptakan mutu yang berkualitas.
Rizky Amalia 1118210161 Peran fungsi SDM dan manajemen sumber daya manusia terbilang penting, yakni menentukan faktor produksi, membangun, serta mengembangkan perusahaan.
Jika tidak ada SDM yang mumpuni dan memadai, pastinya secara otomatis perusahaan akan gagal meraih tujuan yang ingin dicapai.
pihak SDM dalam suatu perusahaan dapat membantu mengidentifikasi dan membantu memperbaiki berbagai perubahan yang dibutuhkan dalam membangun budaya mutu di perusahaan tersebut.
SDM berperan dalam membangun budaya mutu, dengan cara menciptakan dan meningkatkan mutu. Dengan adanya SDM yang kompeten maka SDM tersebut dapat menghasilkan mutu yang baik.
menurut saya, apabila SDM memiliki pembinaan pada bidangnya masing-masing, itu dapat membantu dalam menemukan solusi terbaik dalam peningkatan mutu karena sudah memiliki SDM yang berkompeten atau profesional
Karena Sumber daya manusia (SDM) merupakan elemen utama dalam organisasi dibandingkan elemen lain seperti modal dan teknologi, sebab manusia itu sendiri yang mengendalikan yang lain. Oleh karena itu Sumber daya manusia yang dipilih harus berkualitas yaitu sumber daya manuasia yang memiliki keahlian, berprofesionalitas, produktif agar mampu secara mandiri bersaing dengan sehat di dunia kerja.
Menurut saya, SDM memiliki peran yang penting dalam membangun budaya mutu, karena semakin bagus dan sdm yang memiliki pengembangan diri yang bagus dan semakin berkualitas nya sdm akan dapat mutu yang berkualitas juga
menurut saya, apabila SDM memiliki pembinaan pada bidangnya masing-masing, itu dapat membantu dalam menemukan solusi terbaik dalam peningkatan mutu karena sudah memiliki SDM yang berkompeten atau profesional
budaya mutu organisasi yg baik diciptakan oleh sumber daya manusia nya, dikarenakan sdm mempunyai kedudukan yg struktural di dalem perushaan itu sendiri dan mempunyai pengaruh penting pada organisasi itu sendiri
SDM yang berkualitas dapat menghasilkan mutu yang berkualitas, SDM yang memiliki potensi, kontribusi dan peran yang berpengaruh terhadap upaya pencapaian tujuan organisasi. Karena dengan meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan berdampak positif pula pada kinerja suatu lembaga dalam menjalankan peranannya, dan dalam mencapai tujuannya,
Sunita Rahmadianti (1117210189) Keterlibatan sdm dalam membangun budaya mutu sendiri adalah untuk menghasilkan sistem nilai dari sebuah organisasi yang mana dalam keadaan lingkungan harus lebih kondusif dan pembentukan perbaikan yang berkelanjutan dalam segi mutu.
Menurut saya Keterlibatan SDM sangat mempengaruhi membangun budaya mutu karena Meningkatkan Keterlibatan Dan Kinerja Secara Keseluruhan, Dan Berkontribusi Pada Budaya "memungkinkan Perubahan" dan sistem Sumber Daya Manusia Yang Memungkinkan Perubahan Ini Dibuat Secara Khusus Untuk Menyelaraskan Dan Mendukung Organisasi yg berkualitas
Keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu sangatlah diperlukan karena untuk menghasilkan keadaan lingkungan yang kondusif dalam pembentukan perbaikan yang berkelanjutan dalam segi mutu di perlukan SDM yang aktif dan berkualitas
Ridwan Indra 1118210038 Menurut saya, SDM merupakan aset terpenting karena segala yang dimiliki oleh manusia contohnya ialah ide dan kreatifitas manusia itu sendiri dapat menciptkan buaya mutu dan kualitas, dan dapat berguna bagi perusahaan hingga masyarakat luas
Jenab 1118210164 Langkah Mempertahankan Budaya Mutu
Mempertahankan kesadaran mutu sebagai kunci penting Pastikan bahwa ada banyak bukti kepemimpinan manajemen Memberdayakan dan mendorong pengembangan diri dan inisiatif diri karyawan Kenali dan hargai perilaku yang cenderung memelihara dan mempertahankan budaya mutu
Ajeng tri andini 1118210032 Karena SDM dapat mengembangkan dan memperbaiki sistem suatu produk jasa yang mempengaruhi kemampuaan produk untuk memutuskan kebutuhan tertentu
Nugie Khairunnisa Nabilah Peran SDM adalah untuk memainkan peran sentral dalam membangun budaya mutu. Dengan adanya SDM yang baik, maka akan menghasilkan mutu yang baik juga
Lailan Sa'dah (1118210001) Menurut pendapat saya, keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu memiliki peran yang penting, karena SDM yg berpotensi akan menghasilkan mutu yg berkualitas. Oleh karena itu Sumber daya manusia yang dipilih harus berkualitas yaitu sumber daya manuasia yang memiliki keahlian, berprofesionalitas, produktif agar mampu secara mandiri bersaing dengan sehat di dunia kerja.
keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu ialah karena SDM yang memiliki potensi, kontribusi dan peran yang berpengaruh terhadap upaya pencapaian tujuan organisasi. Karena dengan meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan berdampak positif pula pada kinerja suatu lembaga dalam menjalankan peranannya, dan dalam mencapai tujuannya.
menurut saya, keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu memiliki peran yang penting, karena SDM yg berpotensi akan menghasilkan mutu yg berkualitas. Karena dengan meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan berdampak positif pula pada kinerja suatu lembaga dalam menjalankan peranannya, dan dalam mencapai tujuannya.
menurut saya, SDM memiliki peran yang prnting untuk menciptakan dan meningkatkan mutu yang baik, sehingga SDM yang berkualitas dapat menghasilkan mutu yang berkualitas juga. terima kasih.
ReplyDeleteI Made Driatama Yudhantara
ReplyDeletekarena menurut saya SDM adalah suatu asset yang memiliki hati nurani dan bukan asset yang harus di program terlebih dahulu seperti mesin oleh karena itu SDM dapat terlibat terus untuk budaya mutu dengan terus melakukan pelatihan di selenggarakan oleh perusahaan terkait.
keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu ialah karena SDM yang memiliki potensi, kontribusi dan peran yang berpengaruh terhadap upaya pencapaian tujuan organisasi. Karena dengan meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan berdampak positif pula pada kinerja suatu lembaga dalam menjalankan peranannya, dan dalam mencapai tujuannya.
ReplyDeleteAULIA SAFIRA PUTRI
ReplyDeleteketerlibatan SDM dalam membangun budaya mutu ialah karena SDM yang memiliki potensi, kontribusi dan peran yang berpengaruh terhadap upaya pencapaian tujuan organisasi. Karena dengan meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan berdampak positif pula pada kinerja suatu lembaga dalam menjalankan peranannya, dan dalam mencapai tujuannya.
Novie Listiani
ReplyDeleteMenurut saya, SDM memiliki peran penting dalam membangun budaya mutu, karena SDM yang memiliki pontensi akan menciptakan mutu yang berkualitas.
Rizky Amalia 1118210161
ReplyDeletePeran fungsi SDM dan manajemen sumber daya manusia terbilang penting, yakni menentukan faktor produksi, membangun, serta mengembangkan perusahaan.
Jika tidak ada SDM yang mumpuni dan memadai, pastinya secara otomatis perusahaan akan gagal meraih tujuan yang ingin dicapai.
pihak SDM dalam suatu perusahaan dapat membantu mengidentifikasi dan membantu memperbaiki berbagai perubahan yang dibutuhkan dalam membangun budaya mutu di perusahaan tersebut.
ReplyDeleteSDM berperan dalam membangun budaya mutu, dengan cara menciptakan dan meningkatkan mutu. Dengan adanya SDM yang kompeten maka SDM tersebut dapat menghasilkan mutu yang baik.
ReplyDeletemenurut saya, apabila SDM memiliki pembinaan pada bidangnya masing-masing, itu dapat membantu dalam menemukan solusi terbaik dalam peningkatan mutu karena sudah memiliki SDM yang berkompeten atau profesional
ReplyDeleteKarena Sumber daya manusia (SDM) merupakan elemen utama dalam organisasi dibandingkan elemen lain seperti modal dan teknologi, sebab manusia itu sendiri yang mengendalikan yang lain. Oleh karena itu Sumber daya manusia yang dipilih harus berkualitas yaitu sumber daya manuasia yang memiliki keahlian, berprofesionalitas, produktif agar mampu secara mandiri bersaing dengan sehat di dunia kerja.
ReplyDeleteANDINI GHAZLINA 1118210100
ReplyDeleteMenurut saya, SDM memiliki peran yang penting dalam membangun budaya mutu, karena semakin bagus dan sdm yang memiliki pengembangan diri yang bagus dan semakin berkualitas nya sdm akan dapat mutu yang berkualitas juga
menurut saya, apabila SDM memiliki pembinaan pada bidangnya masing-masing, itu dapat membantu dalam menemukan solusi terbaik dalam peningkatan mutu karena sudah memiliki SDM yang berkompeten atau profesional
ReplyDeletebudaya mutu organisasi yg baik diciptakan oleh sumber daya manusia nya, dikarenakan sdm mempunyai kedudukan yg struktural di dalem perushaan itu sendiri dan mempunyai pengaruh penting pada organisasi itu sendiri
ReplyDeleteSDM yang berkualitas dapat menghasilkan mutu yang berkualitas, SDM yang memiliki potensi, kontribusi dan peran yang berpengaruh terhadap upaya pencapaian tujuan organisasi. Karena dengan meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan berdampak positif pula pada kinerja suatu lembaga dalam menjalankan peranannya, dan dalam mencapai tujuannya,
ReplyDeleteSunita Rahmadianti (1117210189)
ReplyDeleteKeterlibatan sdm dalam membangun budaya mutu sendiri adalah untuk menghasilkan sistem nilai dari sebuah organisasi yang mana dalam keadaan lingkungan harus lebih kondusif dan pembentukan perbaikan yang berkelanjutan dalam segi mutu.
Menurut saya Keterlibatan SDM sangat mempengaruhi membangun budaya mutu karena
ReplyDeleteMeningkatkan Keterlibatan Dan Kinerja Secara Keseluruhan, Dan Berkontribusi Pada Budaya "memungkinkan Perubahan" dan sistem Sumber Daya Manusia Yang Memungkinkan Perubahan Ini Dibuat Secara Khusus Untuk Menyelaraskan Dan Mendukung Organisasi yg berkualitas
Keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu sangatlah diperlukan karena untuk menghasilkan keadaan lingkungan yang kondusif dalam pembentukan perbaikan yang berkelanjutan dalam segi mutu di perlukan SDM yang aktif dan berkualitas
ReplyDeleteRidwan Indra 1118210038
ReplyDeleteMenurut saya, SDM merupakan aset terpenting karena segala yang dimiliki oleh manusia contohnya ialah ide dan kreatifitas manusia itu sendiri dapat menciptkan buaya mutu dan kualitas, dan dapat berguna bagi perusahaan hingga masyarakat luas
Jenab 1118210164
ReplyDeleteLangkah Mempertahankan Budaya Mutu
Mempertahankan kesadaran mutu sebagai kunci penting
Pastikan bahwa ada banyak bukti kepemimpinan manajemen
Memberdayakan dan mendorong pengembangan diri dan inisiatif diri karyawan
Kenali dan hargai perilaku yang cenderung memelihara dan mempertahankan budaya mutu
Ajeng tri andini 1118210032 Karena SDM dapat mengembangkan dan memperbaiki sistem suatu produk jasa yang mempengaruhi kemampuaan produk untuk memutuskan kebutuhan tertentu
ReplyDeleteThis comment has been removed by the author.
ReplyDeleteNugie Khairunnisa Nabilah
ReplyDeletePeran SDM adalah untuk memainkan peran sentral dalam membangun budaya mutu. Dengan adanya SDM yang baik, maka akan menghasilkan mutu yang baik juga
Lailan Sa'dah (1118210001)
ReplyDeleteMenurut pendapat saya, keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu memiliki peran yang penting, karena SDM yg berpotensi akan menghasilkan mutu yg berkualitas.
Oleh karena itu Sumber daya manusia yang dipilih harus berkualitas yaitu sumber daya manuasia yang memiliki keahlian, berprofesionalitas, produktif agar mampu secara mandiri bersaing dengan sehat di dunia kerja.
Lopi Mulyana 1118210132
ReplyDeleteketerlibatan SDM dalam membangun budaya mutu ialah karena SDM yang memiliki potensi, kontribusi dan peran yang berpengaruh terhadap upaya pencapaian tujuan organisasi. Karena dengan meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan berdampak positif pula pada kinerja suatu lembaga dalam menjalankan peranannya, dan dalam mencapai tujuannya.
menurut saya, keterlibatan SDM dalam membangun budaya mutu memiliki peran yang penting, karena SDM yg berpotensi akan menghasilkan mutu yg berkualitas. Karena dengan meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan berdampak positif pula pada kinerja suatu lembaga dalam menjalankan peranannya, dan dalam mencapai tujuannya.
ReplyDelete