Topik Minggu iniMengapa kepemimpinan dibutuhkan dalam pengelolaan kualitas ?
Berikan pendapatmu di kolom Comment di bawah ini
Berikan pendapatmu di kolom Comment di bawah ini
pemimpin dibutuhkan dalam pengelolaan kualitas karena pemimpin yang baik, kompeten dan bertanggungjawab dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan dalam mengarahkan bawahannya, memberikan gagasan, ataupun mendorong perbaikan yang terus menerus
ReplyDeletePemimpin dalam manajemen kualitas memiliki agenda dengan perhatian yang tidak pararel dengan hasil. Seorang pemimpin akan menghasilkan orang yang berorientasi dan seorang pemimpin akan membuat orang memperhatikannya. Visi dan tujuan mereka mendorong dan memaksa orang lain untuk datang kepadanya.
ReplyDeletedikarenakan kepemimpinan akan memberikan semua yang diperlukan untuk dapat menumbuhkan kualitas dalam organisasi. Mulai dari gagasan, penumbuhan kesadaran, edukasi kepada seluruh komponen organisasi, mendorong lewat perubahan, memfasilitasi penggunaan sumber daya, dan mengontrol laju dan arah perubahan.
ReplyDeleteDikarenakan kepemimpinan akan memberikan semua yg diperlukan untuk dapat menumbuhkan kualitas dalam organisasi , mulai dr gagasan , penumbuhan, kesadaran, edukasi kepada seluruh komponen organisasi, mendorong lewat perubahan ,dan mengontrol laju dan arah perubahan
ReplyDeletedikarenakan kepemimpinan akan memberikan semua yang diperlukan untuk dapat menumbuhkan kualitas dalam organisasi. Mulai dari gagasan, penumbuhan kesadaran, edukasi kepada seluruh komponen organisasi, mendorong lewat perubahan, memfasilitasi penggunaan sumber daya, dan mengontrol laju dan arah perubahan. Itulah sebabnya kualitas hanya dapat ditumbuhkan melalui “top down” karena penumbuhan kualitas memerlukan wewenang yang cukup untuk digunakan menggerakan semua orang di organisasi dalam melakukan proses perubahan.
ReplyDeletekarenakan kepemimpinan akan memberikan semua yang diperlukan untuk dapat menumbuhkan kualitas dalam organisasi. Mulai dari gagasan, penumbuhan kesadaran, edukasi kepada seluruh komponen organisasi, mendorong lewat perubaha dgn memfasilitasi penggunaan sumber daya, dan mengontrol laju dan arah perubahan. Itulah mengapa kualitas hanya dapat ditumbuhkan melalui “top down” karena penumbuhan kualitas memerlukan wewenang yang cukup untuk digunakan menggerakan semua orang di organisasi dalam melakukan proses perubahan..
ReplyDeleteKarena pemimpin adalah penentu kualitas. Pemimpin memiliki wewenang untuk melakukan perubahan di sebuah perusahaan, karena perubahan merupakan inti dari peningkatan kualitas. Dalam upaya mendorong perubahan tersebut, pemimpin dapat menggunakan wewenang yang dimilikinya untuk memberikan daya dorong yang lebih kuat terhadap daya tolak yang dilakukan oleh kondisi yang melakukan perlawanan untuk perubahan tersebut.
ReplyDeletePemimpin akan membantu menentukan peran masing-masing anggotanya serta memberikan arahan dalam mencapai tujuan organisasi. Untuk itu, diperlukan pemimpin yang berkualitas agar dapat menggerakkan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja perusahaan sehingga tercapai tujuan perusahaan.
ReplyDeleteUntuk menumbuhkan kualitas memerlukan wewenang yang cukup untuk digunakan menggerakan semua orang di organisasi dalam melakukan proses perubahan. jika pemimpin tidak memiliki kesadaran yang cukup utk meunumbuhkan kualitas, maka komponen organisasi jg akan kesulitasn dlm menumbuhkan kualitas.
ReplyDeletekarena sosok pemimpin dapat membangkitkan kompetensi yang cukup besar untuk dapat mempengaruhi sekelompok SDM untuk menjadi pengikut yang berdedikasi tinggi dalam tujuannya mencapai hasil yang diinginkan perusahaan
ReplyDelete